TOMET annuncia la sua nuova Politica Sociale Aziendale, rafforzando l’impegno per un ambiente di lavoro equo, sicuro e rispettoso dei diritti umani. Il documento definisce principi chiave per garantire inclusione, sicurezza e conformità alle normative internazionali.
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo, combattendo ogni forma di discriminazione e garantendo meritocrazia nelle assunzioni e promozioni. Viene data massima attenzione alla salute e sicurezza dei lavoratori, attraverso l’adozione di misure di prevenzione e formazione continua.
TOMET aderisce alle convenzioni dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro e alle normative europee e italiane, impegnandosi a contrastare il lavoro forzato e minorile. Inoltre, incentiva la collaborazione tra dipendenti e sindacati, promuovendo trasparenza e comunicazione aperta.
Con questa iniziativa, TOMET riafferma la sua responsabilità sociale, migliorando il benessere lavorativo e consolidando la sua posizione come azienda etica e sostenibile.
